Fraude telefónico
Este tipo de campaña publicitaria está diseñada para tareas difíciles de completar y que implican la obtención de diversos tipos de información a través de canales de comunicación en línea (audio o vídeo).
Por ejemplo, podría tratarse de inscribirse en una clase de prueba de un curso en línea, lo cual el participante en la tarea confirma mediante una llamada telefónica del operador de la plataforma.
¿Cómo solicito la campaña «Otros: Llamada telefónica + Consulta»?
Inicia sesión en tu cuenta IPweb, haz clic en el botón «Promoción» > «Tus sitios» del menú, busca el botón «Añadir campaña publicitaria» en la esquina superior izquierda y selecciona el tipo de promoción «Otras acciones».
En la pestaña «Otros», selecciona la campaña publicitaria «Otros: Llamada telefónica + consulta» en la lista desplegable.

En el campo «URL del sitio web», introduce el enlace a la página web.
Rellena el campo «Instrucciones»:
– Describe el proceso paso a paso para completar la tarea;
– Especifica el objetivo final o los resultados que deben alcanzarse al completar la tarea;
– enumera cualquier condición especial, si es necesario;
– especifica cómo se verificará la finalización de la tarea (por ejemplo, enviando una captura de pantalla del registro de llamadas, una grabación de audio de las conversaciones telefónicas o una grabación de audio o vídeo de la información recibida durante la clase o la consulta). Si es necesario, puede solicitar el nombre de usuario, los datos de registro y otra información del colaborador.
No se permiten
etiquetas HTML en las instrucciones; si necesita añadir un enlace, simplemente inserte su URL en el texto.
Introduzca el número de tareas diarias y haga clic en el botón «Guardar».
Ten en cuenta que, en la campaña publicitaria «Otros: Llamada telefónica + Consulta», se puede conceder al anunciante el derecho a moderar y pagar las tareas personalmente. Esta función estará disponible tras enviar un ticket de asistencia al Servicio de Atención al Cliente: https://www.ipweb.pro/support.php. No obstante, recomendamos supervisar periódicamente la realización de las tareas y, si un colaborador no completa una tarea correctamente, devolverla para su revisión con un comentario adecuado.